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                選賢任能 用當其時∣集團召開中層崗位競聘會
                2021-12-30 返回列表
                       
                       為加強企業人才隊伍建設,建立競爭擇優、市場化的選人用人機制,進一步拓寬選人用人視野、達到人崗相適、人事相宜、激發活力的目標,集團于12月26日召開中層崗位競聘會,選拔任用優秀中層管理人員,為企業高質量發展注入強勁動能。
                                
                       本次競聘面向全社會,公開發布9個崗位招聘信息,共審核通過 21人進行競聘演講。競聘者分別從個人情況、專業能力、實踐經驗、綜合素質以及工作規劃等方面進行詳細匯報,充分表達對目標崗位的理解及職業發展規劃,積極展現個人風采。              
                               
                      
                       競聘會以“公平、公正、公開、競爭、擇優”為原則,設立集團高管評審團及員工代表評審團。演講結束后,由集團高管進行隨機提問,著重考察競聘人員的應變能力和綜合素質。評審團以適配崗位為出發點,根據競聘人員的語言表達能力、職業規劃及經驗、邏輯思維能力等方面進行綜合評分,最終確定錄用名單。
                       
                       此次競聘會為“能干事、肯干事、干成事”的高素質人才提供廣闊實踐舞臺,全面激發企業源動力,開拓創新意識、學習意識、大局意識,充分發掘員工潛力,鞏固深化集團人才梯隊,完備崗位適配,提升隊伍素質,為集團實現高質量發展奠定堅實的組織保障!
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